採用情報

ティーアイビーの取り組み



人材育成

基礎教育

基礎教育
一般教育、社是・理念教育他、東名グループ全体を通じて行います。

現場教育(OJT)

現場教育(OJT)
教育担当から作業工程を1つずつ教育を行い、すべての工程を一人で行えるよう指導していきます。

資格取得

資格取得
必要に応じた資格取得を支援しています。
・技能検定
・電気機器組立て技能士(1級・2級)
・電気工事士(第1種・第2種)






フォロー体制

週間報告書

週間報告
スタッフは1週間の業務を「週間報告書」に記入、担当営業が管理しています。業務上の不安を担当営業が把握し、フォローすることで突発的な退職を防ぎ、安定・継続した勤務を可能にします。

社員総会、社員旅行の実施

社員総会・社員旅行の実施
当社では様々な会社イベントを実施し、派遣スタッフに参加してもらうことで、管理部とのコミュニケーションを密にしています。

自社工場での研修

自社工場での研修
設計、製造、試験業務においてブランクのある方、スキル不足の方は自社工場での研修を受けることができます。スタッフの不安を取り除くだけでなく、技術向上、実践業務で即使えるスキルを身につけることができます。






東名グループの取り組み

東名グループの会社間での交流の機会を設け、普段の業務だけでは気づけない、新たな視点を育める様々な取り組みを行っています。

社員総会
社員総会
アイ・ブロード、アイ・ネクスト、ティーアイビーの3社合同で社員総会を開催しています。期の始まりとなる社員総会では、新たに部門別計画を作成して発表、メンバーと課題や目標、具体的行動について共有しています。
富士山運動交流会
富士山運動交流会
健康経営の一環として、グループ会社全体で運動会を行なっています。
社外の方々や、多くのお子様にもご参加いただき、大人も子どもも一緒になって真剣勝負!日頃の運動不足を解消しながら、楽しいひと時を共有します。
富士山清掃
富士山清掃
「富士山の見える私たちの町をきれいにしよう」というコンセプトで年2回開催しています。東名グループの社員だけでなく、社員の家族やお取引先の方も含め、毎回100名を超える方にご参加いただいています。


経営計画発表会
経営計画発表会
グループ会社の全社員が一堂に会し、各部門の基本戦略発表・会社からの表彰・活動実績の報告等を行います。来期に向けて“全社一丸”となれるよう、意識合わせをします。
富士市のはたらく見本市
富士市のはたらく見本市
小・中学生を中心に対象とした就業体験イベントを主催。子供達の様々な分野への興味・関心を育てるお手伝いをしています。
社員旅行
社員旅行
アイ・ブロード、アイ・ネクスト、ティーアイビーの3社合同での社員旅行を行い、会社の垣根を超えて、様々な体験を共有、親睦を深める機会になっています。